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2026河南許昌市東城區(qū)管委會招聘輔助性工作人員28人公告

2026-04-21 來源:許昌市人才交流服務(wù)中心公眾號 瀏覽量:31

根據(jù)工作需要,許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司受許昌市東城區(qū)管委會委托面向社會公開招聘28名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局東城分局工作。為規(guī)范公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次共招聘人員28名(主要參與社會面武裝巡邏,對體力要求較高,故限男性),派遣至許昌市公安局東城分局從事相關(guān)輔助性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)。

2.品行端正、身體健康,樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,能保守工作秘密;具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上、30周歲以下,身高1.72 米以上,具有國家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。退役軍人、有A(B)駕駛證或其他特殊技能人才,年齡、身高、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

4.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女,見義勇為積極分子。

(二)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,在政法系統(tǒng)離職3個月內(nèi)的人員、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,均不得報名應(yīng)聘。

四、招聘程序

本次招聘由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司和許昌市公安局東城分局聯(lián)合組織實施,具體流程有:發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、體檢、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過“許昌市人才交流中心”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1. 報名時間:2026年4月21日至4月23日上午8:00—11:30,下午14:00—17:00。報名要求:應(yīng)聘者須填寫《2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員報名表》,提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)及相關(guān)技能等證件原件及復(fù)印件1份和近期免冠一寸彩色照片2張。大專及以上畢業(yè)生需登陸學(xué)信網(wǎng)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

2.報名地址:許昌市魏文路創(chuàng)業(yè)大廈D座10061室

3.報名咨詢電話:0374-2626029

(三)資格審查

按招聘要求對報名應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查符合條件的應(yīng)聘人員,將通過電話或者短信通知其進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(原則上參加筆試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不低于2:1)。

(四)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分,占總成績50%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班(考試有效成績滿分為100分,考試有效成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%)。

2.時間及地點:具體時間、地點另行通知。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(原則上參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不低于1.5:1),面試重點考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、人際合作意識、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績50%,面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3.時間及地點:具體時間、地點另行通知。

(六)體能測試

體檢前進(jìn)行體能測試。體能測試時間及地點另行通知。體能測試項目為4×10米往返跑、坐位體前屈和俯臥撐,具體程序、標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體能測試及體能測試不合格的,不得參加體檢。

(七)體檢

根據(jù)考試有效成績從高分到低分順序,確定參加體檢人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺,將按照應(yīng)聘人員考試有效成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實施。政審不合格的,取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺,將按照應(yīng)聘人員考試有效成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在“許昌市人才交流中心”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3天。公示期滿且無異議的。按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員在接到聘用通知后,必須按時報到并在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到或不辦理相關(guān)手續(xù)者,取消其聘用資格。聘用人員與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為1個月,試用期不合格的,解除勞務(wù)合同。

五、工作紀(jì)律

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次招聘過程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司

2026年4月20日

附件:2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員 報名表.wps

原標(biāo)題:2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7bLnD6MLXLriJ1LL1gHyiA

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