根據(jù)工作需要，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司受許昌市東城區(qū)管委會委托面向社會公開招聘28名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局東城分局工作。為規(guī)范公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘計劃

本次共招聘人員28名(主要參與社會面武裝巡邏，對體力要求較高，故限男性)，派遣至許昌市公安局東城分局從事相關(guān)輔助性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)。

2.品行端正、身體健康，樂于奉獻、吃苦耐勞，紀律觀念強，服從組織安排，能保守工作秘密;具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上、30周歲以下，身高1.72 米以上，具有國家教育部認可的大專及以上學歷。退役軍人、有A(B)駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高、學歷等條件可適當放寬。

4.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。

(二)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在政法系統(tǒng)離職3個月內(nèi)的人員、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，均不得報名應(yīng)聘。

四、招聘程序

本次招聘由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司和許昌市公安局東城分局聯(lián)合組織實施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、體檢、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過“許昌市人才交流中心”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1. 報名時間：2026年4月21日至4月23日上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。報名要求：應(yīng)聘者須填寫《2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員報名表》，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)及相關(guān)技能等證件原件及復(fù)印件1份和近期免冠一寸彩色照片2張。大專及以上畢業(yè)生需登陸學信網(wǎng)提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

2.報名地址：許昌市魏文路創(chuàng)業(yè)大廈D座10061室

3.報名咨詢電話：0374-2626029

(三)資格審查

按招聘要求對報名應(yīng)聘人員資料進行審核，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，將通過電話或者短信通知其進入筆試環(huán)節(jié)(原則上參加筆試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不低于2:1)。

(四)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，占總成績50%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班(考試有效成績滿分為100分，考試有效成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%)。

2.時間及地點：具體時間、地點另行通知。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(原則上參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不低于1.5:1)，面試重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、隨機應(yīng)變能力、人際合作意識、求職動機與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，占總成績50%，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

3.時間及地點：具體時間、地點另行通知。

(六)體能測試

體檢前進行體能測試。體能測試時間及地點另行通知。體能測試項目為4×10米往返跑、坐位體前屈和俯臥撐，具體程序、標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體能測試及體能測試不合格的，不得參加體檢。

(七)體檢

根據(jù)考試有效成績從高分到低分順序，確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的通知進入下一環(huán)節(jié)，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。因體檢不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員考試有效成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標準實施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員考試有效成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)聘用

筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“許昌市人才交流中心”微信公眾號進行公示，公示時間為3天。公示期滿且無異議的。按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時報到并在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到或不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為1個月，試用期不合格的，解除勞務(wù)合同。

五、工作紀律

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)本次招聘過程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司

2026年4月20日

附件：2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員 報名表.wps

原標題：2026年東城區(qū)公開招聘輔助性工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7bLnD6MLXLriJ1LL1gHyiA