因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘編外工作人員3人，限蓮花戶籍(本人為蓮花縣戶籍或曾為該縣戶籍或在該縣參加高考)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心;

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無違法違紀(jì)記錄，身體健康;

4.具備適應(yīng)長期下鄉(xiāng)工作安排的能力。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

10.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

11.其他不宜報(bào)考的情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.年齡條件。崗位要求年齡為38周歲以下的，報(bào)考人員須為1987年4月20日(含)后出生。

2.學(xué)歷和專業(yè)要求，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(1)大專專業(yè)：財(cái)政稅務(wù)類(5301) 金融類(5302) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(5303) 統(tǒng)計(jì)類(5304) 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(5305)。

(2)本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)。

(3)研究生專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)(02) 統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714)。

3.持有C類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(境)外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2026年4月26日17:00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員通過電腦登錄萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(http://www.pxrcjt.com:8888/)，用本人身份證號和手機(jī)號進(jìn)行網(wǎng)上注冊，注冊成功后，訪問進(jìn)入“2026年蓮花縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員”考試專場，點(diǎn)擊“我要報(bào)考”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試等相關(guān)公告請及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號。

(三)報(bào)名資料

1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)掃描件或電子照片;

2.戶籍證明材料包括不限于戶口簿主頁和本人頁或其他戶籍證明;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.C類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證掃描件。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績分別為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上(含等額)的，方可組織進(jìn)行筆試。對未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)研究同意，可發(fā)布補(bǔ)充公告適當(dāng)放寬相關(guān)資歷條件。補(bǔ)充公告發(fā)布后還未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。

2.考試范圍：時(shí)事政治、法律知識、生活常識、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識等。

3.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

(二)面試

按筆試成績，從高分到低分按3∶1的比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試?？忌詣?dòng)放棄產(chǎn)生的空額，從本崗位中未入闈人員按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對沒有形成有效競爭崗位的，考生面試合格分為70分，達(dá)到或超過合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。

2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變、分析和解決問題的能力等。

六、資格審查

(一)資格初審

報(bào)名之日起至2026年4月27日17：00對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

通過筆試入闈面試的人員，需攜帶報(bào)名所需資料(原件及復(fù)印件各1套)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間及要求見入闈面試公告。資格審查主要對報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性審核，資格審查通過后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查所需材料：(原件和復(fù)印件)

1.報(bào)名表(網(wǎng)站下載)

2.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)

3.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.C類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;

5.其他相關(guān)佐證材料。

(三)因現(xiàn)場資格審查不合格的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。

(四)現(xiàn)場資格審查確有困難的，可委托他人代為遞交復(fù)審材料，受托人須提供委托函、本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

(五)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員需對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。

七、體檢、考察和遞補(bǔ)

(一)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象。若總成績相同，則面試成績高者入闈。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因個(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(三)遞補(bǔ)

對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按照同崗位考試總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等均符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，萍鄉(xiāng)市萍蓮人力資源有限責(zé)任公司與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按程序簽訂勞務(wù)派遣合同;對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.對聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，對試用期考核不合格的予以解聘。

3.招聘人員正式聘用后，因各種原因被解除聘用合同后，解聘人員直接進(jìn)入人才市場或自謀職業(yè)。

4.本次招聘未錄用人員，面試成績在合格線以上的，崗位資格保留至下一次招聘公告發(fā)布前一日(崗位資格保留時(shí)間不超過6個(gè)月，時(shí)間自面試成績發(fā)布之日起計(jì)算)，期間因減員產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，可在相應(yīng)崗位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序合格后，予以聘用。

九、其他

1.咨詢電話：0799-6310069。

2.監(jiān)督電話：0799-7221222。

附件：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

2026年4月20日

原標(biāo)題：2026年蓮花縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VqQh2-yxRWmV8psUj1AiGw