根據(jù)《浙江省質量科學研究院2026年上半年編外工作人員招聘工作方案》，經浙江省市場監(jiān)督管理局備案，面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省質量科學研究院是經中編辦批復成立的浙江省市場監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副廳級，經費形式為財政適當補助。單位地址位于杭州市錢塘區(qū)。主要承擔開展質量強省、標準強省戰(zhàn)略研究;承擔省級質量安全政府實驗室職能;研究、建立和維護國家計量基準(標準)、全省最高等級社會公用計量標準;開展標準和計量技術規(guī)范制(修)訂工作;開展重點產業(yè)質量技術研究與開發(fā);承擔產品質量安全風險監(jiān)測、研究、評估和預警的技術支撐工作;開展重點產業(yè)和社會治理領域的管理體系、產品、服務的認證和技術評價工作;開展質量領域數(shù)字化應用研究和建設。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術人員23名。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

6.能在單位要求時限內及時入職;

7.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、道德作風問題;

8.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

針對不同類型應聘人員，相關條件認定標準如下：

1.學歷學位取得時限：普通高校應屆畢業(yè)生和留學人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限為2026年12月31日前。

2.專業(yè)條件認定：結合高校專業(yè)設置目錄和本單位業(yè)務實際、崗位用人需求綜合認定。

3.專業(yè)技術資格認定：按照報名截止前取得相應的專業(yè)技術資格證書認定。

4.工作經歷認定：按照勞動(聘用)合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算至報名截止時。

5.思想政治素質和道德品質考察：本次招聘將參照事業(yè)單位錄用考察的辦法進行。

6.身體條件認定：本次招聘將參照事業(yè)單位工作人員錄用相關體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制外用人，享受勞動法規(guī)定的福利待遇，執(zhí)行本單位薪酬制度規(guī)定的工作人員相關工資標準。有錄用意向的博士研究生安排博士后進站考核，通過進站審批后與本單位簽訂勞動合同;碩士研究生及以下學歷者采用勞務派遣方式，與第三方派遣服務公司簽訂勞動合同。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1.網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布日起至5月15日16:00，應聘者登錄本單位招聘專項平臺(網(wǎng)址：https://www.zjiqs.cn/resume/login.html)，注冊個人真實信息，上傳相關證明材料，選擇崗位進行報名，每人限報1個崗位。

2.資格初審。本單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，5月22日前應聘人員可通過招聘專項平臺查詢審核結果或未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.開考比例。各崗位開考比例詳見《招聘計劃表》。通過資格初審的人數(shù)未達到最低開考比例的，將相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。因應聘人員自身原因，未在規(guī)定時間內確認或無法正常聯(lián)絡及接到通知后逾期未改報的，視作放棄報名權。

(二)考試考核

考試考核由本單位自行組織，原則上采用筆試和面試相結合的方式，根據(jù)資格初審通過情況，安排筆試;根據(jù)資格復審情況安排面試。凡博士研究生應聘人員均不參加筆試，資格初審通過后入圍面試。

1.筆試

筆試具體時間和地點以通知公告為準。

筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低(不設合格線)排序，結合后續(xù)招聘工作需要，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，若筆試成績相同，相關考生一同入圍面試;取得有效筆試成績的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。

入圍名單預計于筆試后3個工作日內在本單位門戶網(wǎng)站(https://www.zjiqs.cn/，“通知公告”)上公布或單獨通知。

2.資格復審

本單位對筆試入圍人員和博士研究生資格初審通過人員安排資格復審。資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含教育部國外學歷學位認證書)、專業(yè)技術資格證書及證明工作經歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。具體安排在本單位門戶網(wǎng)站(https://www.zjiqs.cn/，“通知公告”)另行通知。

入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格;未按要求提交資格復審所需材料或經審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.面試

面試由本單位自行組織實施，具體時間、地點和要求以通知公告為準。

面試采用答辯形式。主要考查專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、實踐經驗和專業(yè)技術水平、處理相關專業(yè)技術疑難問題的分析及解決能力等，含隨機抽取的試題和延伸問題答辯。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算辦法

筆試、面試和總成績計分采用百分制?？偝煽冇嬎阋?guī)則為：總成績=筆試成績*40%(小數(shù)點后取兩位，下同)+面試成績*60%。免筆試的博士研究生，面試成績即為總成績。面試成績低于60分者不計總成績。

(三)體檢、考察

考試考核完成后，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序(總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先)，一般按1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢在指定體檢醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。考察工作可參照事業(yè)單位工作人員考錄工作相關程序根據(jù)實際情況開展。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員，經本單位審核后研究確定擬聘人員，并在浙江質量科學研究院網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關入職手續(xù)。不能按照本單位要求時間入職的，視為放棄錄用。

(五)錄用

聘用人員納入院編外人員管理，簽訂相關勞動合同，并按規(guī)定實施試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉正;不合格者，解除勞動合同。

應聘人員放棄或經認定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經查實影響聘用，導致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，由本單位研究決定是否遞補，決定遞補的，根據(jù)總成績從高分到低分依次安排遞補。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

浙江省質量科學研究院門戶網(wǎng)站(https://www.zjiqs.cn/，“通知公告”)，招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知等)一般僅在該網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所紀律要求和相關安排。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)監(jiān)督指導機構及聯(lián)系方式：浙江省質量科學研究院人力資源部(黨群工作部)紀檢監(jiān)察科，0571-87963062。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

(五)有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢，浙江省質量科學研究院：0571-85129834。

五、其他事項

(一)院紀檢監(jiān)察科負責招聘全過程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督招聘制定計劃、發(fā)布公告、資格審核、考試選拔、成績公布等招聘環(huán)節(jié)。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)公開招聘每一環(huán)節(jié)的工作記錄材料保存?zhèn)洳椤?/p>

(三)所有工作人員及命題專家都需簽訂保密協(xié)議書。

附件1：附件1.2026年編外招聘計劃表.xlsx

浙江省質量科學研究院

2026年4月8日

原標題：浙江省質量科學研究院2026年上半年編外工作人員招聘公告

文章來源：https://www.zjiqs.cn/web/qoaweb/news/details/c8f61f4fa1dc4828806c361c51e686b7.html