為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，吸引集聚更多青年人才留冷來冷就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擬面向社會(huì)引進(jìn)一批高素質(zhì)急需緊缺專業(yè)人才，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)急需專業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)城區(qū)醫(yī)院結(jié)構(gòu)性缺失專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人員。

涉及各層次學(xué)歷(學(xué)位)要求的，考生所獲國內(nèi)學(xué)歷(學(xué)位)均需為國家承認(rèn)的普通高等教育學(xué)歷(學(xué)位)證書，考生所獲國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)均需畢業(yè)于QS2026年世界大學(xué)排名前200之列的高校。學(xué)歷學(xué)位其取得時(shí)間截止2026年8月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量 

本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共設(shè)19個(gè)崗位，需求26人，詳見《永州市冷水灘區(qū)2026年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)資格條件 

(一)報(bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件： 

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 

4.具備本科及以上學(xué)歷(含對(duì)應(yīng)學(xué)位)，且符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 

1.因犯罪受過刑事處罰的; 

2.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;在校學(xué)習(xí)期間有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的; 

5.個(gè)人征信情況異?；虮灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的; 

6.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考(引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的; 

7.已納入我區(qū)編制管理的或在我區(qū)機(jī)關(guān)或相關(guān)企事業(yè)單位辭職或被辭退未滿兩年的;

8.引進(jìn)人員不得報(bào)考聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.具有影響報(bào)考的其他情形。 

四、引進(jìn)程序和方法 

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。 

(一)報(bào)名與資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌氃?026年4月16日上午8:00至4月25日下午5：30以前登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)(www.jobgov.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，請(qǐng)考生認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息及崗位資格條件，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名成功后，無法修改個(gè)人信息和報(bào)考崗位信息。

2.資格審查。需求目錄中明確用人單位的崗位，由各用人單位進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí)，需提供本人有效身份證、《報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱或其它相關(guān)證書(明)的原件及復(fù)印件(委托他人代為資格審查，還需提供委托協(xié)議，請(qǐng)報(bào)考人員提前做好準(zhǔn)備)。其中，2026屆高校畢業(yè)生資格審查學(xué)歷學(xué)位證明時(shí)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，有工作單位(指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等)的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明(必須在資格審查時(shí)提供，逾期視為資格審查不合格);國(境)外學(xué)歷持有者需在2026年8月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，相關(guān)資格證書如公告上沒有明確規(guī)定取得時(shí)間，則取得時(shí)間截止公告發(fā)布之日。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門提出意見，報(bào)區(qū)人才辦審定。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假、檔案材料不全(或造假)等情況，均取消聘用資格。

(二)面試。面試以實(shí)踐操作技能考核方式進(jìn)行，其中單個(gè)崗位實(shí)際參加面試人員超過50人，則需進(jìn)行兩輪面試(一輪面試排名前30%進(jìn)入下輪面試，面試成績(jī)以第二輪為準(zhǔn))。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(其中實(shí)踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試考核職位不限開考比例。報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢。體檢工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽性的人員不合格。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況;同時(shí)在考察起始至正式聘用期間，將對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行)。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。

因考察、體檢不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)無故放棄體檢或考察人員，將納入考生個(gè)人誠信檔案。 

(五)公示聘用?？疾旌细竦臄M引進(jìn)人才經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期結(jié)束后，對(duì)2026屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬聘用人員須在15個(gè)工作日內(nèi)將其個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)至指定檔案保管單位，逾期不予聘用。所有聘用人員服務(wù)年限不低于五年。

五、政策待遇 

引進(jìn)人才享受事業(yè)編制人員工資福利、崗位聘用、科研支持、住房保障等優(yōu)惠政策，考生可在工作日上班時(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢，具體咨詢電話如下：

引進(jìn)人才優(yōu)惠政策咨詢電話：

0746-8219930(冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

用人單位人才優(yōu)惠政策及工資待遇咨詢電話：

0746-8486007(永州市第三人民醫(yī)院)     

六、其他

報(bào)考人員相關(guān)資格條件，除公告中有明確時(shí)間截點(diǎn)外，其他均以公告發(fā)布之日為截止日期。相關(guān)資質(zhì)應(yīng)為國家行政機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu)，不含協(xié)會(huì))頒發(fā)。  

本次招聘工作相關(guān)信息均在冷水灘區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.lst.gov.cn/)發(fā)布，考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊通暢。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

未盡事宜(事項(xiàng))，由中共冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，特別重要的事項(xiàng)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。咨詢聯(lián)系電話：0746-8219930。

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1：永州市冷水灘區(qū)2026年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2：永州市冷水灘區(qū)2026年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4： QS2026年世界大學(xué)排名前200名

5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(模板)

6：誠信承諾書

中共冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月15日 

原標(biāo)題：永州市冷水灘區(qū)2026年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.lst.gov.cn/lst/gsgg/202604/cab897394d6545fcb80225f207f4ee2d.shtml