為進(jìn)一步充實(shí)三明仲裁委員會(huì)工作力量，提升辦公運(yùn)轉(zhuǎn)效率，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合秘書(shū)1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

|招聘崗位

綜合秘書(shū)崗，工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)仲裁委財(cái)務(wù)相關(guān)工作，規(guī)范資金收支管理;

(二)承擔(dān)辦公室后勤與日常事務(wù)管理，保障辦公秩序順暢;

(三)完成仲裁委安排的其他工作。

|資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)、不良征信記錄;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為行政管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類;

(六)具有5年以上財(cái)務(wù)或辦公室工作經(jīng)歷;

(七)工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(八)18周歲以上，43周歲以下(1983年1月20日以后出生)。

|薪資待遇

月薪4500元，視情況發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)及交通補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

|招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月30日24:00前;

2.報(bào)名材料：

(1)《三明仲裁委員會(huì)綜合秘書(shū)報(bào)名表》(提交Word版);

(2)學(xué)歷證書(shū)掃描件;

(3)工作經(jīng)歷證明掃描件(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、工資流水，如提供社保繳納記錄一項(xiàng)即可);

3. 提交方式：將報(bào)名材料發(fā)送至三明仲裁委員會(huì)電子郵箱：sz@smzcw.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“綜合秘書(shū)應(yīng)聘+姓名”。

(二)初審與通知

1. 招聘工作組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審;

2. 初審合格者將于2026年2月3日前通過(guò)電話通知具體考試時(shí)間，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知且報(bào)名材料不予退還。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)及行政綜合相關(guān)內(nèi)容。筆試采取集中閉卷方式進(jìn)行。經(jīng)評(píng)委評(píng)分后，筆試成績(jī)排名前6人員進(jìn)入面試，若參加筆試人數(shù)少于6人則全部進(jìn)入面試;

2.面試：評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)評(píng)分;

3.考試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則：總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

(四)體檢和考察

按照招聘人數(shù)1：1的比例，按總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢和考察的人選，其余成績(jī)?nèi)藛T不再另行通知。

(五)聘用與遞補(bǔ)

1.體檢、考察合格者，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月;

2.若體檢、考察不合格或試用期內(nèi)考核不合格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需按規(guī)定完成體檢考察及試用期考核。

|其他事項(xiàng)

1.通過(guò)筆試的人員，需在面試前提交本人無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信書(shū)面材料;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保所有報(bào)名材料及投遞信息真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格;

3.本次招聘未委托任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展相關(guān)工作，謹(jǐn)防詐騙;

4.咨詢電話：17350467113。

附件：三明仲裁委員會(huì)仲裁員申請(qǐng)表

原標(biāo)題：三明仲裁委綜合秘書(shū)招聘中

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/W5F7xDpYnPcp0JpvIQ22dw