貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位相關(guān)情況，可在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站查閱。

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16號)要求，為做好貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

一、引才原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳共組織11家廳屬事業(yè)單位參加第十四屆貴州人才博覽會引才，共設置11個崗位，引進急需緊缺人才13名，具體引才崗位及要求見《貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。

三、引才條件

(一)引進人才須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

5.年齡應在18周歲以上(2008年4月28日以前出生)，具有碩士研究生學歷學位的，年齡在45周歲以下(1981年4月20日以后出生)。具有博士研究生學歷學位的，年齡應在50周歲以下(1976年4月20日以后出生)。以上日期均含當日。

6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

2.在讀的非2026屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5.被開除公職的人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

7.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案的人員。

8.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

9.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動的，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

    應聘人員與省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)或招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，要在報名時主動向省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳報告。

四、引才程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)(https://nynct.guizhou.gov.cn/)發(fā)布引才公告。公告時間從2026年4月20日到2026年4月28日。

(二)報名

1.報名時間。應聘人員應于4月20日至28日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊、查詢崗位需求信息并向用人單位投遞簡歷及相關(guān)印證材料。

2.報名須提交的材料

(1)本人簡歷。

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

(3)本人畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2026年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

3.應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

4.應聘人員提交報名后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應聘人員本人承擔。

特別提示：

應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科且課程相同率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應聘人員，需提交親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件2)，在報名階段發(fā)送至snynctgkzp@163.com。應聘人員應在資格復審環(huán)節(jié)如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。專家論證符合報考條件的進入下一環(huán)節(jié)，不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。

(三)網(wǎng)上資格初審

引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審合格人員名單在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

1.應聘人員報名時必須認真閱讀《貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)引才評審

采取“線上初評+線下考核”的評審方式。對于單個崗位資格初審合格人數(shù)不超過35人的，直接開展線下考核。若單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，開展線上初評，根據(jù)應聘人員線上初評成績由高到低，按單個崗位數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員。

1.線上初評

單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，先開展線上初評，具體事宜在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)另行公布。

2.資格復審

(1)發(fā)布資格復審公告

資格復審人員名單、資格復審時間及地點等事宜在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。請應聘人員關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由應聘人員本人承擔。資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话淳€上初評成績從高到低依次進行遞補。

(2)資格復審需提交材料

①有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2026年度畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。

②畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)的應聘人員需進行專業(yè)課程相同率(相近率)認定，應聘人員需提供學校出具的所學課程表或成績單掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表或成績單中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)某高校對應專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程表或?qū)W生成績單等)，未按時按要求提交認定所需資料的，不予進行專業(yè)比對認定，后果由應聘人員本人承擔。

③本人近期一寸正面免冠白底照片2張;

④在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

⑤應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

⑥委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

3.線下考核

資格復審合格人員確定為進入線下考核人員，參加線下考核人員名單、時間和地點等在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。線下考核成績要求不低于60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加線下考核或線下考核成績低于60分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員成績由高到低，按單個崗位引才計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)另行公布。

(六)政審考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.截止到2026年12月31日未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

3.存在本方案第三點第(二)條不得報考情形的人員。

(七)擬聘人員公示

引才評審、體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究同意后，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位引才工作在廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。

(二)人博會引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔。

(四)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究同意后，可結(jié)合實際按照評審成績由高到低進行最多2次遞補。

六、聯(lián)系電話及聯(lián)系時間

1.貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處(政策咨詢電話)：0851-85289245

2.貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀委(監(jiān)督電話)：0851-85863943

3.貴州省畜禽遺傳資源管理站：0851-85281518

4.貴州省動物疫病預防控制中心：0851-84842701

5.貴州省草地技術(shù)試驗推廣站：0851-83855981

6.貴州省種畜禽種質(zhì)測定中心：0851-86224477

7.貴州省獸藥飼料檢測所(貴州省獸藥殘留監(jiān)測中心)：0851-85970301

8.貴州省農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中心：0851-86572300

9.貴州省農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護站：0851-86766505

10.貴州省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗測試中心：0851-86794921

11.貴州省農(nóng)業(yè)信息中心：0851-85283017

12.貴州省農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟合作中心：0851-85299022

13.貴州省山地農(nóng)業(yè)機械研究所(貴州省茶葉機械研究所)：0851-85791493

聯(lián)系時間：工作日上午8:30至12:00;14:30至17:30。

七、其他

未定事宜，由貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本引才工作方案由貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負責解釋。

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1.貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表

2.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

3.同意報考證明模板

原標題：貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案

文章來源：http://nynct.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260417_90019719.html