根據《樂安縣機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》(樂辦發(fā)〔2024〕6號)有關規(guī)定，經批準，樂安縣政協(xié)機關、縣人民法院、縣發(fā)展和改革委員會、縣司法局、縣醫(yī)療保障局、縣市場監(jiān)督管理局、縣教育體育局、流坑鎮(zhèn)人民政府、縣中醫(yī)院、縣城管局等10家單位擬公開招聘臨聘人員。為確保招聘工作公開、公平、公正開展，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次計劃公開招聘臨聘人員43名，具體招聘崗位、崗位要求等詳見《樂安縣2026年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘，符合崗位報考條件的人員均可報名。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，政治素質良好，品行端正。

2.具有樂安縣戶籍(指本招聘公告發(fā)布前已落戶樂安縣)或樂安生源(指考生在樂安縣參加中考或高考)。

3.具有中專及以上學歷，具體學歷要求以崗位表為準。

4.年齡要求：18周歲及以上(2008年4月30日以前出生)，35周歲及以下(1991年4月30日以后出生);部分崗位年齡可放寬至40周歲(年齡計算以2026年4月30日為基準，以此類推)，具體以崗位表為準。

5.具備履行崗位職責所需的身體條件、專業(yè)技能和組織協(xié)調能力，能正常勝任崗位工作。

6.符合招聘崗位規(guī)定的其他具體條件(詳見附件1)。

(三)不得報考情形

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查，尚未作出結論的;

4.受黨紀、政務處分未滿處分期限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或參與相關活動的;根據人事管理回避制度，不得應聘與本單位負責人有直接上下級領導關系崗位的人員;

7.在讀的普通高校全日制學生、現役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機關事業(yè)單位臨聘人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名方式進行，每人限報考一個崗位。

2.報名時間：2026年4月27日—5月6日(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)，逾期不再受理。

3.報名地點及聯系方式：詳見《樂安縣2026年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員崗位表》(附件1)。

4.報名材料：

(1)填寫完整的《樂安縣2026年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員報名登記表》(附件2，可提前下載填寫);

(2)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學信網學歷驗證報告等材料的原件及復印件;

(3)近6個月內1寸免冠彩色證件照3張;

(4)崗位要求的其他證明材料(如專業(yè)資格證、工作經歷證明等)。

5.資格審查：報名時同步進行資格審查，審查不合格的取消報名資格;資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現不符合條件的，隨時取消聘用資格。

(二)開考比例

1.招聘名額少于或等于5名的崗位，報考人數與擬招聘人數比例需達到3:1(含3:1)方可開考;

2.招聘名額超過5名的崗位，報考人數與擬招聘人數比例需達到2.5:1(含2.5:1)方可開考;

3.未達開考比例的崗位，取消或核減該崗位招聘計劃;被取消崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

1.筆試由樂安縣人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點詳見筆試準考證。

2.筆試科目：

(1)縣中醫(yī)院崗位：考試內容為醫(yī)學類公共知識;

(2)其他單位崗位：考試內容為綜合基礎知識+應用文寫作(兩科合卷，總分100分)。

3.筆試結束后，根據考生成績確定筆試合格分數線，合格分數線在面試公告中公布;同時按崗位招聘計劃數與面試人數1:2的比例，從筆試成績高分到低分確定面試入闈人員;末位成績同分者，一并進入面試。

(四)面試

1.面試由樂安縣人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點詳見面試準考證。

2.面試形式：結構化面試，總分值100分，成績精確到小數點后兩位，主要考查考生邏輯思維、組織協(xié)調、應急應變、分析解決實際問題等能力。

3.若某崗位僅1名考生參加面試，該考生面試成績須達到70分(含)及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

(六)體檢與考察

1.體檢：根據考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兏叩团判?面試成績仍相同的，依次按學歷高低、應屆畢業(yè)生優(yōu)先原則確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢產生的崗位空缺，按總成績依次遞補。

2.考察：對體檢合格人員，由各用人單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織考察，重點考察政治思想、道德品質、工作能力等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾飚a生的崗位空缺，按總成績依次遞補。

(七)公示

綜合體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在樂安縣人民政府網站、樂安發(fā)布等官方微信公眾號進行5個工作日公示。

(八)聘用

公示無異議的，由各用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同(參照人社部通用示范文本)，明確雙方權利義務。試用期為2個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動關系;合同期滿后，經考核合格且單位確需續(xù)用的，按程序報批后可重新簽訂勞動合同。

四、工資待遇

1.試用期工資：2000元/月;

2.正式上崗后：由各用人單位確定工資標準(不低于當地最低工資標準)，并按規(guī)定繳納社會保險。

五、其他事項

1.針對縣城管協(xié)管員崗位：進入面試但未被聘用且總成績不低于120分的應聘人員，納入樂安縣城管協(xié)管員人才儲備庫。一年內(以聘用時間為準)若城管協(xié)管員崗位出現空缺，用人單位可從儲備庫中按總成績從高分到低分確定預錄對象，經體檢、政審合格后，依次遞補聘用。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的任何以考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.招聘過程中相關信息將通過樂安縣人民政府網站、樂安發(fā)布等官方微信公眾號發(fā)布，請考生及時關注，因未及時關注信息導致的后果，由考生自行承擔。

4.本公告未盡事宜，由樂安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

六、監(jiān)督咨詢

1.咨詢電話：0794-6668356;

2.監(jiān)督舉報電話：0794-6668367。

附件：

1.樂安縣2026年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員崗位表

2. 樂安縣2026年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員報名登記表

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樂安縣人力資源和社會保障局

2026年4月17日

原標題：樂安機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bGrTJ6fcHn0wuHhDvl6vKg