為著力解決全縣企業(yè)人才需求，助力全縣重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2026年嵊泗縣“政府錄用、企業(yè)使用”（以下簡稱“政錄企用”）人才引進工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次“政錄企用”人才引進計劃8名。

二、信息發(fā)布平臺

嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)（https://www.shengsi.gov.cn/）

該網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審查、成績查詢、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺，具體查詢途徑為嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站—政府公開—事業(yè)單位考錄；也可以直接登錄（https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229635574/index.html）進行查看。

三、招聘的范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（三）報考年齡為38周歲及以下（1987年4月10日及以后出生），戶籍不限；
（四）具有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書等要求，具體要求詳見附件1；

（五）本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生均不列入招聘范圍；

（六）國（境）外學(xué)歷獲得者在報名時須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，視同國內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（七）目前正在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；

（八）本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考（含省市屬在嵊單位）；屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不得報考；應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考；

（十）有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算時間截止到2026年4月10日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、報名方式

本次報名采取電子郵件方式。本次考試不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個崗位。

（一）報名時間為公告發(fā)布之日起至4月30日17:00。逾期不再受理報名。

（二）報名程序

應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的（《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能證書）、工作經(jīng)歷證明（勞動合同與社保證明）等報考崗位所需的相關(guān)證明，填寫《2026年嵊泗縣“政錄企用”人才引進報名表》（粘貼本人近照），國（境）外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書，所有材料均需原件掃描成PDF格式一并發(fā)送至ssrssyk@126.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘政錄企用XX崗位+姓名”。報名材料要求完整、齊全，應(yīng)聘人員對上述證明和材料的真實性負責(zé)。

收到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘簡歷后，對應(yīng)聘人員的求職材料進行資格審查。審查結(jié)束后，將資格審查結(jié)果以郵件形式反饋應(yīng)聘人員。

五、考試方式

考試形式為面談、面試。

（一）面談主要從綜合素質(zhì)測評、教育背景、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等方面進行匹配度分析評議。面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況擇優(yōu)按不超過招聘崗位計劃1:3比例確定面試對象。面試對象放棄的，根據(jù)面談情況擇優(yōu)進行遞補。

面談成績只作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不列入總成績。

（二）面試初定于面談結(jié)束后的第二天。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則進行加試。

考試工作由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會保障局共同負責(zé)組織實施。面談、面試具體時間、地點另行通知。

六、資格審查

面談前要進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審地點為嵊泗縣民政和人力資源社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科（嵊泗縣菜園鎮(zhèn)沙河路341號），資格復(fù)審時間另行通知。

證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。資格復(fù)審時間另行通知。

七、體檢和考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾鞓藴拾凑罩薪M部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。體檢工作由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施，考察工作由用人單位組織實施。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，與嵊泗縣人才發(fā)展中心簽訂事業(yè)單位聘用合同并安排到所報考企業(yè)崗位工作，約定在嵊泗縣最低服務(wù)年限為5年。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的或2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

九、管理保障

（一）聘用后，按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會保險、繳納住房公積金，黨（團）組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到用人企業(yè)。

（二）符合相關(guān)條件的，可以按《嵊泗縣人才服務(wù)保障辦法》申請享受政府津貼、安家補貼、購房補貼、人才公寓等，因“政錄企用”人才自身原因提前解除（終止）合同的，按相關(guān)規(guī)定辦理。

（三）派駐企業(yè)工作須滿3年，派駐期滿后，實行“雙向選擇”：

派駐期滿后，根據(jù)考核情況和本人意愿，按照“工作需要、人崗相適”的原則，對“政錄企用”人才進行正式定位定崗。一是本人要求在企業(yè)工作且企業(yè)同意與其簽訂勞動合同的，留在企業(yè)工作，并結(jié)合工作績效、技術(shù)貢獻等實施績效激勵。二是調(diào)配到適合的事業(yè)單位崗位工作。三是由本人申請，延長留在派駐企業(yè)工作的，延長時間最長不超過2年，期滿后按前述辦法調(diào)配或留用企業(yè)。

派駐期滿后確定留在企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的，5年勞動合同期滿后，經(jīng)相關(guān)職能部門和企業(yè)聯(lián)合考核合格的，給予一次性獎勵。

（四）對違反《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定情形的聘用人員，按相關(guān)程序解除聘用合同。

（五）進入面試環(huán)節(jié)的市外戶籍考生，可憑有效票據(jù)報銷交通費，報銷標準為實際產(chǎn)生費用且每人最高不超過1000元。

十、其他事項

（一）資格審查貫穿于報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個過程，報考人員提供的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

（二）專業(yè)學(xué)位碩士研究生、國（境）外學(xué)歷獲得者報考相近相似崗位，以具體研究方向、專業(yè)課程作為評判依據(jù)。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：0580－5281660、5592681，監(jiān)督電話：0580-5550872。

附件1：2026年嵊泗縣“政錄企用”人才引進計劃表.xls

附件2：2026年嵊泗縣“政錄企用”人才引進報名表.doc

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣民政和人力資源社會保障局

2026年4月10日

原標題：2026年嵊泗縣“政錄企用”人才引進公告

文章來源：https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229635574/art/2026/art_415be556432b445e8d9bde86b4f56aad.html