為更好服務(wù)“兩美嵊泗”建設(shè)，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬引進(jìn)人才12名，其中儲(chǔ)備人才崗位2名、緊缺崗位10名。

二、信息發(fā)布平臺(tái)

嵊泗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（https://www.shengsi.gov.cn/）

該網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審查、成績(jī)查詢(xún)、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)，具體查詢(xún)途徑為嵊泗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站—政府公開(kāi)—事業(yè)單位考錄；也可以直接登錄（https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229635574/index.html）進(jìn)行查看。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（三）報(bào)考年齡為38周歲及以下（1987年4月10日及以后出生），其他要求詳見(jiàn)附件1；

（四）儲(chǔ)備人才崗位限嵊泗戶(hù)籍或嵊泗生源。嵊泗戶(hù)籍的，戶(hù)籍遷入時(shí)間為2026年4月10日（含）前。原嵊泗戶(hù)籍、配偶在嵊泗縣屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作1年以上、父母雙方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的人員，戶(hù)籍遷入時(shí)間可放寬至報(bào)名截止時(shí)間。嵊泗生源是指高考時(shí)、被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地在嵊泗的人員；

（五）本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生均不列入招聘范圍；

（六）國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者在報(bào)名時(shí)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同國(guó)內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（七）目前正在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考（含省市屬在嵊單位）；屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不得報(bào)考；應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考；

（十）有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算時(shí)間截止到2026年4月10日。

四、報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵件方式。其中儲(chǔ)備人才崗位按照最低1:3比例開(kāi)考，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺崗位不受最低開(kāi)考比例限制。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：

儲(chǔ)備人才崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2026年4月21日17:00。緊缺崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2026年4月30日17:00。逾期均不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員需提供身份證、戶(hù)口簿（有戶(hù)籍限制的崗位）、學(xué)歷證書(shū)（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的（《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明，填寫(xiě)《2026年嵊泗縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（粘貼本人近照），國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所有材料均需原件掃描成PDF格式一并發(fā)送至ssrssyk@126.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘人才引進(jìn)XX崗位+姓名”。報(bào)名材料要求完整、齊全，應(yīng)聘人員對(duì)上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

收到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員的求職材料進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，將資格審查結(jié)果以郵件形式反饋應(yīng)聘人員。

報(bào)考儲(chǔ)備人才崗位且報(bào)名成功的人員，于2026年4月24日上午11:00前憑本人身份證原件到嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科（嵊泗縣菜園鎮(zhèn)沙河路341號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如需委托他人代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的，除提供報(bào)考人員身份證復(fù)印件外，還須提供持代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件及被代領(lǐng)人的委托書(shū)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

五、考試方式

儲(chǔ)備人才崗位考試形式為筆試、面談、面試，緊缺崗位考試形式為面談、面試。

（一）筆試時(shí)間為2026年4月25日，共2個(gè)科目。

上午9:00—11:30  《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿(mǎn)分均為100分。本次筆試按120分確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按儲(chǔ)備人才崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定面談對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面談對(duì)象。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不列入總成績(jī)。

（二）面談主要從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、教育背景、專(zhuān)業(yè)方向、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行匹配度分析評(píng)議。面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況擇優(yōu)按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象放棄的，根據(jù)面談情況擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。面談成績(jī)只作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不列入總成績(jī)。

其中報(bào)考籃球男教練崗位的，在面談前需進(jìn)行投籃、多種變向運(yùn)球上籃等技能項(xiàng)目的籃球技能測(cè)試，根據(jù)籃球技能測(cè)試情況擇優(yōu)按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃1:6比例確定面談對(duì)象。若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面談對(duì)象。面談對(duì)象放棄的，根據(jù)籃球技能測(cè)試情況擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試初定于面談結(jié)束后的第二天。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試。

考試工作由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格審查

面談前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審地點(diǎn)為嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科（嵊泗縣菜園鎮(zhèn)沙河路341號(hào)），資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

報(bào)考儲(chǔ)備人才崗位且取得面談資格的人員，在資格復(fù)審2天前確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察標(biāo)準(zhǔn)按照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在嵊泗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，約定在嵊泗縣最低服務(wù)年限為5年，并辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。人才引進(jìn)后，儲(chǔ)備人才崗位分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉，緊缺崗位的根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和實(shí)際崗位需求統(tǒng)籌分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣屬部門(mén)。

九、相關(guān)待遇

（一）本次人才引進(jìn)對(duì)象可享受購(gòu)房補(bǔ)貼，符合條件的安排人才公寓；博士研究生還可享受安家補(bǔ)貼、政府津貼等，具體按照《嵊泗縣人才服務(wù)保障辦法》執(zhí)行。
（二）報(bào)考緊缺崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的市外戶(hù)籍考生，可憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用且每人最高不超過(guò)1000元。

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個(gè)過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

（二）專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生、國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者報(bào)考相近相似崗位，以具體研究方向、專(zhuān)業(yè)課程作為評(píng)判依據(jù)。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0580－5281660、5592681，監(jiān)督電話(huà)：0580-5550872。

附件1：2026年嵊泗縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

附件2：2026年嵊泗縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣民政和人力資源社會(huì)保障局

2026年4月10日

原標(biāo)題：2026年嵊泗縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229635574/art/2026/art_2bc6168a050749e08f1f30544831b137.html