濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務院批復同意《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設立的“實體性”新區(qū)。起步區(qū)發(fā)展定位為“四個新”，即黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的新示范、山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)的新引擎、高水平開放合作的新平臺、綠色智慧宜居的新城區(qū)。

為進一步增強干事創(chuàng)業(yè)力量，優(yōu)化干部隊伍結構，現(xiàn)就公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位和計劃

本次公開招聘的崗位為起步區(qū)主辦崗位，分A、B、C三類，A類為面向機關事業(yè)單位在編在崗人員招聘崗位，B類為面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘崗位，C類為面向社會工作人員招聘崗位。總計招聘40人，具體招聘崗位及條件詳見《2026年濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開招聘工作人員崗位匯總表》。

二、招聘范圍

A類崗位：(1)全國各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;(2)全國各級參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員;(3)全國各級事業(yè)單位中在編在崗的工作人員。

B類崗位：2026年普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，含2024年、2025年擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。

C類崗位：具有1年以上工作經(jīng)歷的人員。

定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由定向或委培單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

三、招聘條件

(一)應聘人員應符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.38周歲以下(1987年4月以后出生)。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

6.具有大學本科以上文化程度。

7.報考A類崗位的，年度考核應無基本稱職(基本合格)以下等次。報考B類崗位的，須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，且至少滿足以下三個條件之一：(1)中共黨員(含預備黨員);(2)擔任學生干部(含班級委員、黨<團>支部委員、院級及以上學生會<研究生會、團委>中層副職及以上職務)連續(xù)半年以上，或報考時已擔任學生干部且聘用報到前能達到半年以上;(3)獲得校級及以上榮譽(含獎學金等)。

8.具有招聘崗位所需的其他條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.正在接受審計機關審計的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.按照有關規(guī)定需要回避的。

7.在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，在禁考期內(nèi)的。

8.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

9.尚在試用期的，或未滿最低服務年限的，或未滿約定服務期限的。

10.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形。

四、報名程序

(一)個人報名

報名時間：2026年4月15日9:00—4月27日16:00

報名網(wǎng)站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，閱讀報名須知和《誠信承諾書》，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。資格初審通過后，報名信息不能更改。2026年4月27日16:00后，尚未資格初審或資格初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2026年4月15日11:00—4月28日16:00

招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。

資格審查貫穿于報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等招聘工作全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)查詢初審結果

查詢時間：2026年4月15日11:00—4月28日16:00

應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。

報名結束后，通過資格初審人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，相應核減或取消招聘計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)打印準考證

資格初審通過人員請于2026年5月7日9:00至5月10日筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《報名表》和《誠信承諾書》(面試前資格審查時使用)。

五、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試內(nèi)容。筆試為綜合類考試，主要測試應聘人員的政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力、分析解決實際問題的能力等。

2.筆試時間和地點。擬于2026年5月10日進行，具體時間、地點和注意事項詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由黨群工作部根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，面試人選按實有人數(shù)確定。

(二)面試人選資格審查

進入面試范圍的應聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證明材料到指定地點進行資格審查，具體時間地點另行通知。

相關證明材料主要包括：①本人二代身份證(需在有效期內(nèi));②本人簽字確認的《報名表》《誠信承諾書》;③國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷學位查詢證明或?qū)W籍查詢證明、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等學歷、專業(yè)相關證明材料;④國(境)外留學人員應聘的，需提交國(境)外學歷學位證書、國家教育部門的學歷學位認證材料或其他學歷、專業(yè)相關證明材料;⑤崗位要求的專業(yè)資格證書;⑥在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意報考證明》(報名網(wǎng)站可下載打印;對按時出具《同意報考證明》確有困難的，可在體檢考察環(huán)節(jié)提供，但須在資格審查現(xiàn)場提供書面申請書);⑦學生干部經(jīng)歷、校級以上榮譽等的證明材料(B類崗位應聘人員需提供);⑧工作經(jīng)歷證明(C類崗位應聘人員需提供)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試人選在面試前一天17點之后棄權的，相應崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書。

(三)面試

1.面試時間和地點。詳見面試通知書。

2.面試方式。采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力以及崗位匹配度等。

3.確定體檢考察范圍人選。應聘人員面試成績須高于80分，方可列為體檢考察范圍人選。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定進入體檢考察范圍人選，并依次等額組織體檢考察。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

六、體檢考察

(一)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(二)考察

由黨群工作部和用人部門聯(lián)合組成考察組，采取查閱檔案、民主測評、個別談話、與報考人員面談等方式進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后確無符合聘用條件人選的崗位，取消招聘計劃。

七、公示聘用

擬聘用人員名單在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官網(wǎng)和“鵲華先鋒”微信公眾號公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿30天后，除法定事由和不可抗力外，仍無法辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。

八、人員管理

本次公開招聘人員按照起步區(qū)黨工委、管委會崗位聘任有關規(guī)定設置試用期，期滿考核合格的，以報名時的職務職級或?qū)W歷學位進行崗位定級，納入起步區(qū)黨工委、管委會人員控制數(shù)管理，實行崗位聘任和績效薪酬;考核不合格的，可根據(jù)實際情況調(diào)崗一次，并延長試用期3個月，延長期滿考核仍不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘人員設2年最低服務期。

九、其他

1.本次招聘有關重大事項在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官網(wǎng)和“鵲華先鋒”微信公眾號公布，請應聘人員及時查看，保持聯(lián)絡暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員自行承擔相關責任。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照有關規(guī)定進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入起步區(qū)公開招聘誠信檔案。

3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本次公告及崗位表中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

5.公告未盡事宜由起步區(qū)管委會黨群工作部負責解釋。

咨詢電話：0531-66604592、66604383(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

技術支持電話：15698009761(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

附件：2026年濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開招聘工作人員崗位匯總表

原標題：40人！濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開招聘了

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bsu3t-RqDOMv2PSGVzZ3Pg