因工作需要，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外人員11名。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局2026年第一次公開招聘編外人員招聘需求表》(附件1)。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

3、具備崗位要求的相關條件;

4、身體健康且能勝任崗位工作;

5、年齡要求在38周歲及以下的，須1987年4月13日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

6、本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2026年4月13日;

7、報考人員戶籍以2026年4月13日的戶口所在地為準;

8、正在全日制普通高校就讀的人員不能報考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2026年4月13日至4月21日(僅限工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再接受報名;

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的形式，報名人員將報名表、報名所須各項材料提交至杭州市蕭山區(qū)北干街道博學路618號科創(chuàng)中心C座4樓蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局411辦公室;

3、報名須提供資料：報名表、本人有效期內(nèi)身份證、戶口本首頁和本人頁、學歷學位證書、駕照及崗位所須其他證明材料原件及復印件。

(二)資格審查

嚴格對照招聘要求進行資格審查，并貫穿招聘全過程。

(三)筆試和面試

采取筆試和面試相結合的形式，筆試主要測試綜合時政和行政處罰法、行政復議法、行政強制法、行政訴訟法等綜合行政執(zhí)法相關法律法規(guī)知識。筆試和面試成績滿分均為100分，各按50%的比例折算成總成績(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者列前位。仍并列時，面試加試一輪。

具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

(四)體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定，體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。

體檢結束后，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局將對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等各方面情況。

因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察的，按照綜合成績從高到低遞補。

(五)公示和聘用

考察合格的擬錄用人員信息將在蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站等平臺進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(六)簽訂合同

編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務派遣，與第三方公司簽訂勞動合同。

四、其他事項

1、報名人員提交的資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產(chǎn)生的后果。

2、招聘流程進行期間請保持手機通訊暢通，因考生自身原因未查看信息或無法聯(lián)系導致未能參加下一環(huán)節(jié)的，視為放棄。

3、崗位相關疑問咨詢：0571-89615790、89615792。

附件1：杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招聘需求表.xls

附件2：杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員公開招聘報名表.docx

杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2026年4月10日

原標題：杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局2026年第一次公開招聘編外人員公告

文章來源：https://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1229893469/art/2026/art_8c4e0ef804d94f9fb97d735da1a99693.html