為深入貫徹落實《青海省“人社+工會”勞動人事爭議裁調對接工作機制實施辦法》要求，進一步健全我縣勞動人事爭議多元化解機制，充分發(fā)揮協(xié)商調解在爭議處理中的前端性、基礎性作用，依法維護勞動者和用人單位合法權益，我縣已正式成立“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室(以下簡稱“裁調工作室”)。為健全調解員隊伍，保障裁調對接工作高效開展，現(xiàn)面向全縣公開選聘調解員，有關事項公告如下：

　　一、選聘名額

　　本次公開選聘調解員共20名。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀、失信等不良記錄;

　　2.熱心勞動人事爭議調解事業(yè)，責任心強、作風正派、廉潔自律，愿意為勞動者和用人單位提供公益服務;

　　3.熟悉《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)及工會相關政策，掌握勞動人事爭議處理流程;

　　4.具備較強的溝通協(xié)調、矛盾疏導、邏輯分析能力，能夠獨立開展調解工作;

　　5.身體健康，能夠保證必要的工作時間，按時完成調解任務。

　　(二)優(yōu)先選聘范圍

　　符合基本條件，且具備以下身份之一的人員，優(yōu)先納入選聘范圍：

　　1. 職工法律服務團成員、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員;

　　2.人民調解員、人民陪審員、勞動關系協(xié)調員、基層法律工作者;

　　3.退休法官、檢察官、工會干部、人社干部;

　　4.企業(yè)工會干部、人力資源管理從業(yè)者、從事勞動維權相關工作的專業(yè)人員;

　　5.其他具有豐富調解經驗、熱心公益事業(yè)的社會人士。

　　(三)排除情形

　　在職公職人員可參與調解工作，但不得申領辦案補助，不納入補助發(fā)放名錄。

　　三、調解員主要職責

　　1. 積極主動開展勞動人事爭議案件調解工作，開展釋法答疑、矛盾疏導，促成雙方當事人自愿達成調解協(xié)議;

　　2.負責案件流轉登記、組織調解、制作調解筆錄、簽訂調解協(xié)議、案件臺賬管理等全流程工作;

　　3.引導達成調解協(xié)議的當事人，自調解協(xié)議生效之日起十五日內共同向仲裁委員會申請仲裁審查;

　　4.參加人社、工會聯(lián)合組織的業(yè)務培訓、案件研討、庭審觀摩等活動，持續(xù)提升專業(yè)能力;

　　5.完成裁調工作室交辦的其他調解相關工作。

　　四、選聘程序

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2026年4月8日至4月17日(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)

　　2.報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名：同德縣新城區(qū)英奴乎路(同德縣人力資源和社會保障局3樓仲裁院)

　　(2)線上報名：將報名材料電子版發(fā)送至郵箱1104428837@qq.com(郵件主題請注明“調解員+姓名”)

　　3.報名材料：

　　(1)《同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室調解員報名表》;

　　(2)本人身份證、學歷學位證書復印件;

　　(3)符合任職條件的相關證明材料(如法律職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經歷證明等)復印件;

　　(4)一寸免冠證件照2張。

　　(二)資格審查與復審

　　縣人社局、縣總工會共同對報名材料進行初審，并向初審通過者發(fā)放復審通知。復審時，請攜帶報名材料原件以備核查，并提交《同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室調解員政審表》。

　　(三)備案與聘任

　　擬聘人員名單按程序報州人社局、州總工會備案，備案通過后，由縣人社局、縣總工會聯(lián)合頒發(fā)聘書，正式聘任為裁調工作室調解員，聘期2年。

　　(四)管理與考核

　　調解員由縣人社局、縣總工會雙重管理，定期開展業(yè)務培訓、年度考核，對考核不合格、不履行職責的人員，按程序予以解聘并更新調解員名錄。

　　五、相關保障

　　1. 辦案補助：對裁調工作室接受勞動人事爭議仲裁委員會委托調解的案件實行“以案定補、一案一補”：- 獨立承辦案件，達成調解協(xié)議、材料齊全、案卷文書制作規(guī)范的，每案補助300元;調解不成功的，每案補助100元;多名(原則不超過3人)共同參與調解疑難復雜或重大集體爭議，達成調解協(xié)議的，材料齊全、案卷文書制作規(guī)范的，主辦調解員補助200元，其余調解員各補助100元;調解不成功的，每件補助100元;一般案件每案總額補助不超過300元，復雜或重大集體爭議案件每案總額補助標準不超過500元，在職公職人員不得領取補助。

　　2.業(yè)務提升：定期組織調解員參加省、州、縣三級業(yè)務培訓、案例研討、庭審觀摩，提升隊伍專業(yè)化水平;

　　3.經費保障：調解工作經費由縣總工會從工會經費中列支，保障案件補助、工作運行等需求。

　　六、工作要求

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各基層企業(yè)工會要高度重視裁調對接工作，積極推薦符合條件的人員報名參選?？h人社局、縣總工會將嚴格按照選聘標準，公平、公正、公開開展選聘工作，確保選聘的調解員政治過硬、業(yè)務精通、群眾認可，為我縣勞動人事爭議多元化解工作提供堅實力量。

　　七、聯(lián)系方式

　　縣人社局: 花措卓瑪 聯(lián)系電話：18195685977

　　縣總工會：尕藏旦增 聯(lián)系電話：18697105085

　　附件：

　　1. 同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室調解員報名表

 

　　2.同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室調解員政審表

 

　　同德縣人力資源和社會保障局

　　同德縣總工會

　　2026年4月8日

原標題：同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調工作室調解員招聘公告

文章來源：https://www.tongde.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zfxxgkml/mfnu63ebaz/content_400017498?sessionid=