重慶電子口岸中心(陸海新通道金融服務中心)為重慶市人民政府口岸和物流辦公室管理的具有獨立法人資格的公益一類正處級事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣工作人員。誠邀在渝青年才俊和沿海返鄉(xiāng)精英，共建重慶新未來。

一、薪資待遇

轉(zhuǎn)正后工資5000-15000元。

特別優(yōu)秀者可面議，提供與沿海城市相當?shù)摹⒕哂懈偁幜Φ男劫Y。

二、招聘崗位及任職要求

(一)綜合管理人員。

1. 崗位職責。

(1)撰寫綜合性文稿，如單位總結(jié)等材料;

(2)熟悉數(shù)字化項目審計、監(jiān)理、驗收等主要流程;

(3)做好任務上傳下達、跟蹤督辦等工作;

(4)做好會務、接待、行程保障等事務性工作;

(5)參與組織主題黨日等黨群活動;

(6)領導安排的其他工作。

2. 任職要求。

(1)全日制大學本科及以上文化程度，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)文字功底較好或熟悉數(shù)字化項目管理優(yōu)先。

(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)與應變能力，能夠與團隊成員密切配合、協(xié)同工作。

(4)具有較強的責任心與敬業(yè)精神，對待工作認真細致、嚴謹負責，具有一定的抗壓能力。

(二)業(yè)務規(guī)劃人員。

1. 崗位職責。

(1)落實數(shù)字重慶建設各項改革工作，參與數(shù)字陸海新通道等重大應用總體規(guī)劃設計、“三張清單”和應用開發(fā)方案等編制工作。

(2)參與數(shù)字陸海新通道、國際貿(mào)易“單一窗口”等具體數(shù)字化應用謀劃和建設工作。

(3)結(jié)合口岸物流發(fā)展現(xiàn)狀，提出業(yè)務創(chuàng)新思路。

(4)負責部門相關公文起草運轉(zhuǎn)、材料撰寫。

(5)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，有3年以上口岸物流或國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)熟悉數(shù)字重慶建設總體思路、數(shù)字重慶建設總體規(guī)劃、體系架構(gòu)、政策規(guī)范等精神優(yōu)先。

(3)熟悉口岸物流或國際貿(mào)易業(yè)務知識，具備一定的行業(yè)數(shù)字化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計能力。

(4)工作積極主動，具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，能適應經(jīng)常性出差。

(5)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(三)場景建設人員。

1. 崗位職責。

(1)參與數(shù)字陸海新通道、國際貿(mào)易“單一窗口”等具體數(shù)字化應用謀劃和建設工作。

(2)承擔國際貿(mào)易“單一窗口”業(yè)務咨詢工作，處理國際貿(mào)易“單一窗口”運行中出現(xiàn)的業(yè)務問題。

(3)結(jié)合口岸物流發(fā)展現(xiàn)狀，提出業(yè)務創(chuàng)新思路。

(4)負責部門相關公文起草運轉(zhuǎn)、材料撰寫。

(5)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，有3年以上口岸物流、國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)熟悉口岸物流、國際貿(mào)易全流程、通關便利化、營商環(huán)境等業(yè)務知識，具備一定的行業(yè)數(shù)字化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計能力。

(3)工作積極主動，具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，能適應經(jīng)常性出差。

(4)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(四)新興技術人員。

1. 崗位職責。

(1)承擔軟硬件運維工作，組織開展信息系統(tǒng)日常運維、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)治理、云網(wǎng)資源管理等工作。

(2)參與我市口岸物流行業(yè)“人工智能+”行動規(guī)劃和實施、“AI+數(shù)字陸海新通道”綜合場景謀劃和建設等工作。

(3)參與航運貿(mào)易領域區(qū)塊鏈應用場景謀劃和建設等工作。

(4)參與對接《聯(lián)合國可轉(zhuǎn)讓貨物單證公約》，依托多式聯(lián)運“一單制”實踐，創(chuàng)新陸上貿(mào)易規(guī)則創(chuàng)新相關工作。

(5)參與跨境金融應用場景謀劃和建設等工作。

(6)負責部門相關公文起草運轉(zhuǎn)、材料撰寫。

(7)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，有3年以上數(shù)字化相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)符合以下一項或多項實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先：

(2.1)具備AI模型架構(gòu)、建設及“AI+”應用等經(jīng)驗，參與AI Agent(智能體)、RPA(機器人流程自動化)或數(shù)字員工等相關實踐;

(2.2)具備區(qū)塊鏈在貿(mào)易、物流、金融等領域的應用場景探索或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉智能合約、存證等核心模式，了解數(shù)字貨幣原理及其相關數(shù)字金融基礎設施;

(2.3)熟悉跨境支付、貿(mào)易融資、供應鏈金融等任一環(huán)節(jié)的數(shù)字化應用與模式創(chuàng)新，或有相關金融科技產(chǎn)品的參與經(jīng)驗;

(2.4)參與過國際規(guī)則與單證數(shù)字化工作，對《聯(lián)合國可轉(zhuǎn)讓貨物單證公約》、多式聯(lián)運“一單制”等有研究或項目實踐;

(2.5)具備系統(tǒng)整合與互操作規(guī)劃及實踐經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)交換標準及微服務架構(gòu)，能設計跨平臺、跨組織的高效協(xié)同解決方案;

(2.6)擁有云平臺資源規(guī)劃、安全加固經(jīng)驗，或有網(wǎng)絡攻防基礎知識或數(shù)據(jù)安全治理實踐經(jīng)驗;

(2.7)曾負責中大型信息系統(tǒng)的常態(tài)化運維、應急響應、性能優(yōu)化及迭代升級管理，能保障系統(tǒng)的高可用性與穩(wěn)定性。

(3)熟悉口岸物流業(yè)務知識，了解人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術，具備一定的行業(yè)數(shù)字化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計能力。

(4)具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、項目管理能力。

(五)數(shù)據(jù)管理人員。

1. 崗位職責。

(1)參與數(shù)據(jù)的歸集、治理、利用以及數(shù)據(jù)庫管理工作。

(2)推動數(shù)據(jù)系統(tǒng)對接，負責數(shù)據(jù)接入與數(shù)據(jù)共享相關工作。

(3)參與數(shù)字重慶高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設、物流行業(yè)可信數(shù)據(jù)空間對接、區(qū)塊鏈對接等工作。

(4)參與數(shù)字重慶IRS數(shù)據(jù)治理工作，按照數(shù)字重慶考核要求進行數(shù)據(jù)治理工作、高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設工作。

(5)負責數(shù)字重慶考核相關數(shù)據(jù)治理工作。

(6)負責領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)熟悉Hadoop生態(tài)，熟練掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)開發(fā)語言，有多模態(tài)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)治理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模，熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理知識，能夠規(guī)劃數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理體系并實施，有DAMM、CDMP等數(shù)據(jù)治理相關認證優(yōu)先;

(4)熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)，3年及以上政務、物流等行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)要素、可信數(shù)據(jù)空間、高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、項目管理能力。

三、招聘流程

(一)簡歷投遞。

自本通知發(fā)布之日起，應聘人員可將簡歷發(fā)送至363817438@qq.com郵箱。

聯(lián)系人：何老師 023-63151924

(二)資格審查和面試。

符合條件的應聘者，我們將以電話或短信的形式通知現(xiàn)場資格審查并安排面試，對不符合條件的不單獨通知。資格審查需攜帶身份證、個人簡歷、學歷學位復印件等相關材料。應聘人員應保證所填報信息的真實性，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其錄用資格。

(三)體檢。

應聘合格人員須前往指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，未通過體檢者，不得辦理入職手續(xù)。

(四)辦理入職手續(xù)。

擬用人員與重慶飛駛特人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，以勞務派遣方式到相應崗位工作。

(五)用工方式及待遇。

采取勞務派遣用工方式，薪酬和福利按照重慶飛駛特人力資源有限公司和重慶電子口岸中心(陸海新通道金融服務中心)的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點

重慶市兩江新區(qū)區(qū)青竹東路16號。

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重慶電子口岸中心(陸海新通道金融服務中心)招聘崗位表

原標題：派往重慶電子口岸中心（陸海新通道金融服務中心）招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25916