安徽省農村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“安徽省農信社”)于2004年經省政府批準成立，履行對全省農商銀行的“管理、指導、協(xié)調、服務”職能。多年來，在省委省政府的堅強領導下，安徽省農信社帶領全省農商銀行堅守“服務三農、服務縣域、服務小微、服務社區(qū)”的市場定位，逐步發(fā)展成為省內“支持鄉(xiāng)村振興的領軍銀行、服務實體經濟的主力銀行、踐行普惠金融的責任銀行”。目前，安徽省農信社及全省農商銀行從業(yè)人員超過3.3萬人，資產總額超過2.4萬億元。存貸款市場份額、服務客戶數(shù)等十多項主要經營指標已連續(xù)多年位居全省銀行業(yè)第1位。

一、招聘崗位及工作職責

(一)信息科技部門總工程師1人

主要職責：負責協(xié)助制定省農信社中長期信息科技發(fā)展規(guī)劃，推動信息科技戰(zhàn)略落地;負責架構標準體系建設與推廣落地，統(tǒng)一架構領域標準規(guī)范;負責重大科技項目架構方案前置審查與風險評估;負責統(tǒng)籌跨部門架構協(xié)同工作，牽頭開展架構整合與技術攻關;負責評估技術風險，制定應對方案，保障業(yè)務連續(xù)性。

(二)信息科技部門副總經理1人

主要職責：負責省農信社信息系統(tǒng)和軟硬件設備運維管理;負責省農信社數(shù)據中心的規(guī)劃、設計、建設及日常管理;負責省農信社災備體系建設，滿足監(jiān)管部門對業(yè)務連續(xù)性的要求;負責全系統(tǒng)業(yè)務網絡建設、管理與運行維護;負責貫徹落實信息科技風險防范和安全管理要求。

或負責省農信社應用系統(tǒng)項目建設全過程管理;負責建立并推進標準化研發(fā)流程，規(guī)范需求評審、代碼開發(fā)、質量管控、系統(tǒng)測試等環(huán)節(jié)管理;負責技術創(chuàng)新引導，跟蹤金融科技前沿技術在行業(yè)的應用場景，推動技術成果轉化。

(三)金融科技專業(yè)崗位人員若干

1.軟件開發(fā)：主要負責銀行信息系統(tǒng)的需求分析、方案設計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發(fā)相關工作。

2.生產運維：主要負責數(shù)據中心機房、網絡、基礎軟硬件和各類應用系統(tǒng)的日常運行管理與維護等相關工作。

3.數(shù)據庫運維：主要負責金融業(yè)務數(shù)據庫的日常運行管理、性能調優(yōu)，制定執(zhí)行數(shù)據備份恢復策略，管控數(shù)據庫安全，協(xié)助優(yōu)化數(shù)據存儲設計以適配業(yè)務需求。

4.信息安全：主要負責貫徹落實國家有關部門關于信息安全工作要求;負責省農信社信息安全體系建設、運行和管理等工作。

5.人工智能：主要負責金融領域認知智能、感知智能基礎技術建設和場景應用建設;負責人工智能相關項目建設，包括需求分析、技術選型、模型開發(fā)、部署優(yōu)化、效果評估及后續(xù)版本迭代;負責人工智能前沿技術行業(yè)調研并制定可行解決方案。

6.模型算法：主要負責根據業(yè)務產品需求轉化為數(shù)據模型應用方案，參與相關模型及應用的開發(fā)實施;負責數(shù)據模型或深度學習模型的設計及業(yè)務場景應用落地工作，對相關算法進行持續(xù)優(yōu)化和改進，提高模型的性能和效率;負責數(shù)據處理、模型訓練、效果評估及優(yōu)化工作。

7.云平臺運維：主要負責云平臺的日常運維管理，包括云資源的分配與管理、虛擬化技術的應用與維護、云平臺的性能監(jiān)控與優(yōu)化、故障排查與應急處理等;負責云平臺的整體架構設計、安全架構設計、云平臺網絡安全組件維護、安全漏洞檢測與修復。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，道德品行良好，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，無不良記錄。

2.具備崗位要求的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，近3年或履職期限內考核結果為稱職(合格)及以上等次。

3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，與安徽省農信社在職員工沒有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系，認同安徽農金企業(yè)文化。

(二)資格條件

1.信息科技部門總工程師

(1)計算機相關學科領域全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在45周歲以下。

(2)具備10年以上銀行信息科技相關領域工作經歷。

(3)現(xiàn)任國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行省級及以上機構、省級農商行(省農信社)、資產規(guī)模5000億元以上的城商行信息科技部門副職或相當職級高級技術崗，或任下一層級職務3年以上且綜合能力突出;以及資產規(guī)模2000億元以上的農商行信息科技部門正職、相當職級高級技術崗，或任部門副職3年以上。

(4)具備主導銀行中長期信息科技發(fā)展規(guī)劃編制、架構規(guī)劃設計與落地推進的實戰(zhàn)經驗;掌握銀行信息科技架構管控方法和策略;精通架構設計、部署、運維、迭代全生命周期管理流程;作為項目經理參與過信息科技發(fā)展規(guī)劃或架構規(guī)劃相關項目建設。

2.信息科技部門副總經理

(1)計算機相關學科領域全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在45周歲以下。

(2)具備10年以上銀行信息科技相關工作經歷，其中6年以上信息科技管理工作經歷。

(3)現(xiàn)任國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行省級及以上機構、省級農商行(省農信社)、資產規(guī)模5000億元以上的城商行信息科技部門副職或相當職級高級技術崗，或任下一層級職務3年以上且綜合能力突出;以及資產規(guī)模2000億元以上的農商行信息科技部門正職、相當職級高級技術崗，或任部門副職3年以上。

(4)精通銀行信息系統(tǒng)架構，熟悉敏態(tài)及穩(wěn)態(tài)研發(fā)體系，掌握關鍵應用系統(tǒng)設計方法和管控策略，作為項目經理、架構師、技術總監(jiān)等核心角色參與過銀行核心、信貸、互聯(lián)網平臺、數(shù)據倉庫等大型信息系統(tǒng)建設。

或精通銀行機房、網絡、IT運維管理、云原生、信息安全體系和管控策略，作為項目經理、架構師、技術總監(jiān)等核心角色參與過Iaas、Paas、Saas云環(huán)境建設。

3.金融科技專業(yè)崗

(1)全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在32周歲以下。

(2)具備下述崗位2年以上全職工作經驗：

①國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級及以上機構或區(qū)域研發(fā)中心本部金融科技崗;

②省級農商行(省農信社)、資產規(guī)模5000億元以上的城商行、資產規(guī)模2000億元以上的農商行本部金融科技崗;

③大型科技企業(yè)(含上市科技企業(yè))相關信息科技崗。

(三)有下列情形之一的不得參加應聘

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.存在違法、違紀、違規(guī)記錄，不適宜使用的;

5.其他不符合任職條件或不適宜參與應聘的。

三、招聘流程

網上報名-資格審查-面試-體檢-背調-錄用

(一)網上報名：通過https://ahrcu.zhaopin.com在線報名。

1.總工程師、副總經理崗位報名截止日為2025年12月4日。應聘人員須登錄報名網站下載并填寫上傳《報名表》。

2.金融科技專業(yè)崗實行常態(tài)化招聘，通過報名網站在線填寫簡歷。2025年5月24日至本公告發(fā)布日之間已報考相應專業(yè)崗的，仍然有效。

(二)資格審查：根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，并結合崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。

(三)面試、體檢、背調、錄用等后續(xù)工作另行通知。體檢將參照公務員招錄標準;總工程師、副總經理崗位人員試用期為6個月，金融科技專業(yè)崗人員試用期為3個月，試用期考核不合格者予以解聘。

四、應聘須知

(一)應聘人員須對所提供應聘信息、資料的真實性負責，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關協(xié)議和約定。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我單位將通過短信、電話等方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。

(三)本招聘不收取任何費用，不委托任何機構及個人開展培訓服務，謹防上當受騙。

(四)根據本單位招聘需求變化情況，實行常態(tài)化招聘的金融科技專業(yè)崗位、專業(yè)領域、招聘條件等內容更新以官網公告為準。

投遞鏈接：https://ahrcu.zhaopin.com

投遞二維碼：

安徽省農村信用社聯(lián)合社

2025年11月5日

原標題：安徽省農村信用社聯(lián)合社金融科技管理人員及專業(yè)崗招聘公告

文章來源：https://www.ahrcu.com/anhuinongxin/xwzx/tzgg/2025110517363074932/index.shtml