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597直聘>2026廣東警官學(xué)院教務(wù)部招聘1名非事業(yè)編制人員公告

2026廣東警官學(xué)院教務(wù)部招聘1名非事業(yè)編制人員公告

2026-04-23 來(lái)源:廣東警官學(xué)院 瀏覽量:23

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制合同制工作人員1名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍與資格條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,具有良好思想政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè)及公安相關(guān)工作;

2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正,廉潔自律,無(wú)違法犯罪記錄;

3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力及服務(wù)意識(shí);

4. 具有全日制本科學(xué)歷,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

5. 具備崗位所需的專業(yè)技能和工作能力,符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位專業(yè)及應(yīng)屆要求

1. 招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼B080901,參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

2. 應(yīng)屆要求:限2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未按時(shí)取得者取消聘用資格。

二、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

(一)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(五)因違反學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德等被處理的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及職責(zé)

本次招聘的崗位為專業(yè)技術(shù)崗,招聘人數(shù)為1名。具體工作內(nèi)容需負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及信息化系統(tǒng)的安全管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助、日常維護(hù)與優(yōu)化等相關(guān)工作;協(xié)助推進(jìn)“智慧實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)相關(guān)工作;承擔(dān)計(jì)算機(jī)軟硬件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理等技術(shù)支持工作;完成科室交辦的其他工作任務(wù)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2026年4月30日16:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:yaokunman@gdjgxy.wecom.work,郵件主題命名為“教務(wù)部合同制人員招聘+姓名+畢業(yè)院校”。

(三)報(bào)名材料

需提交以下材料(電子版,入圍面試者需提供原件及復(fù)印件):

1. 《廣東警官學(xué)院公開(kāi)招聘非編合同制人員報(bào)名表》(附件,Word格式);

2. 本人近期彩色證件照(JPG/PNG格式);

3. 身份證正反面掃描件(JPG/PNG格式);

4. 學(xué)歷學(xué)位證明材料:應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章的就業(yè)推薦表及成績(jī)單;國(guó)(境)外學(xué)歷人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明;

5. 職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料(JPG/PNG格式);

6. 所有材料按上述順序整理為一個(gè)文件夾,壓縮后上傳,需確保掃描件清晰可讀,否則視為無(wú)效。材料不全或不實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、招聘方式

(一)資格審核

教務(wù)部(警務(wù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,資格審核結(jié)果通過(guò)電話或短信告知應(yīng)聘人員,確定符合條件人員進(jìn)入面試。本次招聘不設(shè)置最低開(kāi)考比例。

(二)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)結(jié)果不納入考試總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(三)面試

面試采取專業(yè)能力面試/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分,面試成績(jī)最低合格線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試時(shí)間及安排,考試結(jié)果均通過(guò)電話或短信告知。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。按1:5比例確定入圍后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員名單,末位出現(xiàn)同分的一并入圍。專業(yè)能力面試,面試成績(jī)最低合格線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

如入圍面試人員少于30人,則只進(jìn)行專業(yè)能力面試,以面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員。如考生成績(jī)相同,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則由我校另行組織有關(guān)崗位的面試。

六、公示與聘用

按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象??忌氉孕械綇V州市三甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理??荚嚳偝煽?jī)與擬聘用情況在廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的,按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù),逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。因各種原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,學(xué)校可根據(jù)具體情況,決定是否從崗位應(yīng)聘者中按考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘人員為非事業(yè)編制合同制人員,薪酬待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行(月薪3500-5000元),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(二) 嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,應(yīng)聘人員與崗位負(fù)責(zé)人存在近親屬關(guān)系的,須主動(dòng)申明。

(三)應(yīng)聘人員須保證材料真實(shí)有效,如有弄虛作假、違紀(jì)舞弊等行為,取消聘用資格,已聘用的予以解聘。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:教務(wù)部(警務(wù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部)李老師 020-36787062

監(jiān)督電話:紀(jì)檢監(jiān)察室 020-36194875

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廣東警官學(xué)院公開(kāi)招聘非編合同制人員報(bào)名表

廣東警官學(xué)院

2026年4月23日

原標(biāo)題:廣東警官學(xué)院教務(wù)部公開(kāi)招聘1名非事業(yè)編制工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.gdppla.edu.cn/info/1781/351111.htm