崗位描述

崗位類型： (合同工)管理輔助崗 (行政管理崗)

最大年齡要求：45

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

最低學(xué)位要求：學(xué)士

政治面貌要求：不限

1.統(tǒng)籌管理新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(研究院、高校國(guó)家級(jí)平臺(tái)、校辦企業(yè))的人力資源工作，包括人員配置、崗位設(shè)置、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬績(jī)效等;

2.負(fù)責(zé)與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主管部門(政府機(jī)構(gòu)、高校管理部門、企業(yè)集團(tuán))建立并維護(hù)良好溝通機(jī)制，確保人事政策、人才引進(jìn)等事項(xiàng)高效對(duì)接;

3.優(yōu)化人事管理制度，確保新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的人力資源管理符合地方政府及上級(jí)管理單位政策法規(guī)要求;

4.協(xié)助處理新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn)、職稱評(píng)審、考核評(píng)估等專項(xiàng)工作;

5.收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，推動(dòng)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

招聘要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或輕工學(xué)科專業(yè)，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或校辦企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.能快速理解并落實(shí)工作要求，能獨(dú)立處理人事事務(wù)，制定可執(zhí)行的人事方案，并跟蹤落實(shí)到位;

3.熟悉高校組織架構(gòu)及管理部門職能，了解高校異地院或校辦企業(yè)的設(shè)立、運(yùn)作及人事管理特點(diǎn);

4.政策理解和運(yùn)用能力強(qiáng)，熟悉人事及勞動(dòng)法律法規(guī)，能合規(guī)處理各類人事問題。

聯(lián)系方式

何小姐，020-82098015-8054

招聘人數(shù)

3人

截止時(shí)間

2026-12-31 17:30:59

報(bào)名方式

點(diǎn)擊下方“我要應(yīng)聘”，填寫相關(guān)信息及上傳應(yīng)聘材料。

簡(jiǎn)歷填寫要求

當(dāng)前崗位為 合同工系列 ， 需填寫完簡(jiǎn)歷左側(cè)導(dǎo)航欄中所有標(biāo)*的項(xiàng)目，如基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、懲罰情況、材料上傳等即可投遞，其他未標(biāo)*的項(xiàng)為可選填項(xiàng)。

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華南理工大學(xué)造紙與污染控制國(guó)家工程研究中心胡健團(tuán)隊(duì)行政管理崗招聘崗位表

原標(biāo)題：華南理工大學(xué)造紙與污染控制國(guó)家工程研究中心胡健團(tuán)隊(duì)行政管理崗招聘啟事

文章來源：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=contract&postId=1488220687112863744