根據國家消防救援局、省消防救援總隊關于加強政府專職隊伍建設的部署要求，結合高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊工作實際，現公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會招錄政府專職消防員14人。

二、招聘條件

(一)具備中華人民共和國國籍的男性公民;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)初次聘用年齡滿18周歲不得大于25周歲，大學?？埔陨蠈W歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵、具有2年以上滅火救援實戰(zhàn)經驗的人員，年齡可以放寬至28周歲，有其他專業(yè)技術特長的人才，年齡可以放寬至35周歲;

(四)具備高中及以上文化程度;

(五)身體健康，體形端正，無肢體功能障礙，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病;

(六)志愿獻身消防救援事業(yè)，具有較強的組織觀念，服從領導、聽從指揮，能保質保量完成組織交給的各項工作任務。

具有下列情形之一的人員不得報名：

(一)本人有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告有不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中有違法犯罪記錄或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰或者有吸毒史或精神病史的;

(六)其他不適宜從事消防救援工作的。

三、招聘崗位

政府專職消防員14人。男性，滅火員11人：主要從事滅火救援。通訊員1人：接處警、相關辦公軟件編輯使用。駕駛員2人：消防車輛駕駛(B2以上駕照)等工作，從事過消防工作、退役士兵或有相關工作經歷的優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

(一)報名時間、報名方式

2026年4月21日至5月11日，采取現場報名的方式

(二)報名地點

地 點：高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊

地 址：朝陽市龍城區(qū)西大營子鎮(zhèn)西溝村高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊

(三)報名材料

報名表、承諾書、政審表、近12個月的個人征信報告、無犯罪記錄證明，居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、退伍證等相關證件原件及復印件各1份，高中及同等學歷的還需提供學籍證明，大專及以上學歷的需提供教育部學歷證書電子注冊備案表，近期藍底免冠1寸照片3張。

(四)資格審查

主要審查身份證、退伍證、駕駛證、學歷情況、工作證明等證件，通過資格審查的人員進入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。

(五)政治審查

主要審查本人現實表現、家庭成員及主要社會關系的政治歷史情況，以及有無違法犯罪記錄等情況，政審不合格的不予錄用。(表格見附件，需蓋村委會或學校章和戶籍所在派出所共兩個章)

(六)考核程序

1.體能測試?？颇繛?000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、10×5折返跑，單科滿分100分，體能測試總分為四個科目的平均分，體測標準見附件。其中，報名消防車駕駛員的還需現場對駕駛技能進行測試，具體科目為：倒樁移庫、坡道定點停車及起步、單邊橋、側方位停車、通過連續(xù)障礙、路面駕駛。

2.面試。面試主要考察招聘對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、職業(yè)認知、應急處理能力等方面內容，面試成績滿分100分?？偝煽?體能測試成績×50%+面試成績×50%，低于60分，不予錄用。

3.體檢和心理測試。報名對象按照總成績由高到低進行排名，按照需求人數確定參加體檢、心理測試人員。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，費用由報名人員自理，體檢或心理測試不合格的取消錄用資格。

(七)崗前培訓

對擬聘用的政府專職消防員進行為期1個月的集中培訓，培訓內容為體技能訓練、隊列訓練和業(yè)務培訓。對于在培訓期間現實表現、學習訓練、身體心理等情況不適合從事消防救援工作的將予以淘汰。

(八)簽訂合同

招聘人員培訓合格后，統(tǒng)一分配到相應工作崗位，試用期1個月(包含培訓階段的時間)，試用期滿考核合格后，大隊將組織與招聘人員簽訂勞動合同。

(九)聘用管理

1.本次招聘由高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責招聘人員的入職培訓、管理教育、訓練備勤和檔案管理等工作;

2.試用期滿考核合格后，簽訂《勞動合同》(試用期包含在勞動合同期限內)，首次勞動合同期限為1年。勞動合同期滿后，根據年度考評成績及本人履職情況由大隊決定是否續(xù)簽;

3.如因特殊情況需改變用工形式的，自動解除勞動合同，并按相關工作要求，做好接續(xù)工作;

4.大隊負責對招聘人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行定期考核評價?？己私Y果作為續(xù)簽或解除勞動關系的主要依據，錄用人員合同期限內考核不合格的，大隊負責解除勞動關系，予以辭退;

5.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應該在錄用后1個月內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則產生的全部后果由本人自行承擔。

(十)工作時間

本次招聘的政府專職消防員實行24小時駐隊備勤制度，試用期后每月休息不少于8天，重大節(jié)假日及重要安保任務時需要全員在崗執(zhí)勤備戰(zhàn)，任務結束后給予適當補休。

五、工資待遇

(一)試用期工資為正式工資的80%，簽訂勞動合同后滅火員、通訊員、駕駛員工資為分別為2900、3200、3500元(含個人應繳納的五險一金);根據《遼寧省消防救援總隊政府專職消防員管理實施辦法(試行)》和上級有關規(guī)定，大隊將適時組織開展定崗定級和管理崗的考核選拔工作，并按照崗位職級調整薪資。

(二)政府專職消防隊員工作滿1年以上，年度考核被評為“優(yōu)秀” 的，大隊將根據相關政策給予獎勵。

(三)錄用人員享受“六險二金”，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、意外傷害險和住房公積金、互助保障基金，其中社會保險和住房公積金需個人繳納的部分從基本工資內扣除，意外傷害險和互助保障基金由單位負責繳納(不在個人基本工資中扣除);

(四)在崗工作期間單位統(tǒng)一發(fā)放制式服裝，提供住宿和伙食;

(五)單位每年統(tǒng)一組織體檢;

(六)入職滿1年后享有年休假(10天)。

六、注意事項

(一)此次招聘由高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊組織，考核過程全程錄像，提前2天邀請支隊紀檢和龍城區(qū)人社局工作人員全程參與監(jiān)督指導，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作，不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙;

(二)在報名、考核、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費用自理，一切安全責任自負;

(三)報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通，因通訊不暢所致后果，由考生自負;

(四)崗前培訓期間無假期，集訓結束后進行考核，考核合格的人員確定任用崗位;

(五)本次招聘全過程應聘者提供的身份證必須為二代身份證(含有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明);

(六)招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、體能測試、筆試、體檢、心理測試等，取消錄用資格。

本招聘信息由高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責解釋。

聯系人及電話：固定電話 (0421-3307119)

蓋鏡淳(18242198977)

馬天賜(18304211968)

隊伍和專職管理科電話：0421-2635023

咨詢時間(工作日)：8:30-11:30，14:00-17:00

朝陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊

2026年4月21日

附件：報名登記表、報名承諾書、查看體能、崗位適應性測試項目及標準

原標題：【招錄公告】朝陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊向社會公開招錄2026年政府專職消防隊員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MzMxMTYyMQ==&mid=2651529320&idx=1&sn=32575a66568346b4ff6634c4ca