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牛B
公司簡(jiǎn)介
1 崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 具備良好的工作態(tài)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2. 愿意學(xué)習(xí)使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程
3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
薪資：
底薪3000+績(jī)效提成。綜合4000～6000/月，包吃包住，月休四天自由調(diào)休。
上班時(shí)間：下午兩點(diǎn)到晚上十點(diǎn)
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 具備良好的工作態(tài)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2. 愿意學(xué)習(xí)使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程
3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
薪資：
底薪3000+績(jī)效提成。綜合4000～6000/月，包吃包住，月休四天自由調(diào)休。
上班時(shí)間：下午兩點(diǎn)到晚上十點(diǎn)
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在招職位
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人事 [江南區(qū)]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理3000-6000元/月 經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限
丁泰君人事主官
未找到匹配職位
公司信息
- 行業(yè)人力資源服務(wù)
- 性質(zhì)
- 規(guī)模50～200人
